1. اصول و فنون اجرای مصاحبه: استخدامی، ارزشیا‌بی مشا‌وره ای
پدیدآورنده : سا‌عتچی، محمود
کتابخانه: (أصبهان)
موضوع : مدیریت,مصاحبه استخدامی
رده :
۶۵۸
/
۳۱۱۲
س
۱۷۱
الف
2. روشهاي جذب کارجويان شايسته
پدیدآورنده :
کتابخانه: امانت سمعی و بصری آستان قدس رضوی (ع) (خراسان رضوی)
موضوع : سوابق شغلي و تحصيلي,مصاحبه استخدامي,نيروي انساني,کارمندان -- ارزشيابي,مديريت,کارمندان -- گزينش, -- اشتغال, -- راهنماي آموزشي
رده :
VCD
۶۵۰
/
۱۴۲
م
۸۴۱
ر
۱۳۷۴
3. روشهاي جذب کارجويان شايسته
پدیدآورنده :
کتابخانه: تستی پژوهشگاه (قم)
موضوع : سوابق شغلي و تحصيلي,مصاحبه استخدامي,نيروي انساني,کارمندان -- ارزشيابي,مديريت,کارمندان -- گزينش, -- اشتغال, -- راهنماي آموزشي
4. فن مصاحبه با کارکنان در یک هفته
پدیدآورنده : مو شپیرو Mo Shapiro؛ مترجم الهه مهاجرین؛ ویراستار بدری نیک فطرت
کتابخانه: (طهران)
موضوع : مدیریت , مصاحبه استخدامی
رده :
HD
57/7
/
م
3
ش
.
12
1379
5. فن مصاحبه با کارکنان در یک هفته
پدیدآورنده : / مو شپیرو,شاپیرو,Shapiro
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : مصاحبه استخدامي,استخدام,مديريت كيفي فراگير
رده :
HD62
.
15
.
M312Sh3
6. مصاحبه حضوری تخصصی رشته مدیریت
پدیدآورنده : / مولف مصطفی ترابی.,ترابی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مصاحبه استخدامی,آزمون‌های استخدامی,مدیریت, -- آزمون‌ها و تمرین‌ها, -- ایران, -- ایران
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ت
۴
م
۶ ۱۳۹۴
